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Docentes universitarios volverían a realizar un paro de actividades 8 horas el próximo 7 y 8 de junio ante la falta de oferta salarial por parte del gobierno en la última reunión de paritarias.

La Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) selló la pauta salarial para este año para el personal de clínicas y sanatorios, con una mejora del 59% fraccionada en cinco cuotas con dos cláusulas de revisión.

Por decisión de la mayoría de las asambleas departamentales de la AJB han decidido aceptar la propuesta salarial realizada por el Poder Ejecutivo en la última mesa paritaria.

La Asociación Judicial Bonaerense (AJB) consideró “insuficiente” la propuesta del Gobierno provincial y exigió al Poder Ejecutivo “un significativo mejoramiento de la misma”.

En otra reunión llevada adelante este miércoles, el ejecutivo municipal acercó una nueva oferta salarial que alcanza al 50% de aumento y si bien fue vista con agrado por los sindicalistas, ahora será revisada por las bases.

En el marco de la paritaria docente bonaerense, la secretaria adjunta de SUTEBA, María Laura Torre, dijo que “buscamos una paritaria corta y con aumentos bimestrales para seguir acrecentando nuestro poder adquisitivo”.

Bancarios acordaron sumas fijas de hasta $30.000 a cuenta del acuerdo definitivo y durante la segunda quincena del mes de marzo, se retomarán las negociaciones dentro del ámbito del Ministerio de Trabajo.

El Secretario General de la Unión Obrera Ladrillera de la República Argentina, Luis Cáceres, y el Presidente de la Cámara Ladrillera, Lázaro Faría, firmaron hoy el acuerdo para dar el 10% en noviembre que se suma al 40% otorgado en una sola cuota en marzo de este año.

La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud bonaerense (CICOP) realizará el próximo viernes 5 de noviembre el congreso gremial provincial donde los más de 13 mil afiliados decidirán cómo continúa el plan de lucha para que se reabran las paritarias que Kicillof cerró por decreto.