Crítica Situación del sistema de atención a personas con discapacidad

Desde la Asociación de Institutos Educativos Privados Especiales Argentinos (AIEPEsA), a través de un comunicado resaltan la crítica situación del sistema de atención a personas con discapacidad.

AIEPEsA

Desde AIEPEsA informaron a sus asociados que “las posibilidades de establecer algún tipo de acuerdo con los funcionarios responsables del Sistema Único de Prestaciones Básicas para Personas con Discapacidad, que permita a las instituciones, a los transportistas y a los profesionales seguir prestando servicio, son cada vez más lejanas”.

En relación al atraso en los pagos por la atención brindada, principalmente de Incluir Salud (ex PROFE dependiente del Gobierno Nacional); consideran que cada promesa ha sido incumplida, incluso las asumidas públicamente por la Vicepresidenta de la Nación. La situación de los pagos es irregular: a algunos se les deben 6 meses, a un número muy grande se les debe el mes de abril cuando ya debería estar pago el mes de mayo, a todos se les debe el 20% de los meses de agosto, septiembre y octubre de 2017, además de otras deudas.

Las deudas de los diversos organismos que deben pagar por la atención brindada han llevado a que algunos estén atrasados en los pagos de sueldos, aportes a la AFIP de los trabajadores, pagos a proveedores de alimentos, imposibilidad de comprar insumos que les permitan funcionar (combustible por ej. en el transporte), etc.

Desde la Superintendencia de Servicios de Salud, organismo responsable de administrar el fondo solidario de las Obras Sociales Sindicales que se conforma con un porcentaje de los aportes de los trabajadores en blanco y con el cual se cubren diversas prestaciones que las Obras Sociales brindan, llegaron comentarios preocupantes sobre la cobertura de las prestaciones en discapacidad. lo que llevó a la asociación acuestionnar el destino de los fondos que pagan los trabajadores.

En el comunicado aclaran que “Cuando planteamos la necesidad de contar con pagos a tiempo y con regularidad, nos responden con una maraña de cuestiones técnicas administrativas que siempre están a punto de resolverse y nunca lo hacen. Cuando decimos que necesitamos un aumento de aranceles que, al menos, compense lo que subieron nuestros costos (inflación y aumento de salarios), nos hablan de falta de presupuesto. Esto después de prometer todo el año que con el estudio de costos se iban a normalizar los aumentos. El trabajo sobre este tema debe considerarse abandonado por parte de los organismos del Estado”.

Con un aumento del costo de vida interanual del 29.3 % y un aumento salarial del 27.5%, más la diferencia del año pasado, desde la asociación aseguran que entre el porcentaje que dieron a cada modalidad y el aumento real de 24% que deben afrontar,se encuentran en peor situación económica que a finales de 2015 y con mayor atraso en los pagos de Incluir Salud, del cual dependen la mayoría de las instituciones del país.

Además confirmaron que en lo que va del año sólo hubo tres reuniones del Directorio del Sistema Único y la última fue en el mes de abril. “Anularon así el espacio formal donde nuestros representantes pueden dejar documentado lo que está ocurriendo, y haya un espacio de dialogo para la búsqueda de soluciones” reclamaron desde AIEPEsA.

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